第九十六章 所以我值不值得？（1/4）
作品:《不一般的HR》郑玮哲笑笑没说什么，他点开夏飞的视频把手机放她面前。
梁俪影眼一动，拿起手机来看。
看完了之后她道。
“视频还没发的是吧？”
郑玮哲点头道。
“我就开门见山了，我来负责这个项目，我可以把事件率降低为零，不过，我有条件，就是正常赔偿。”
“正常赔偿？”梁俪影把手机放他面前。
“那还要你们这些裁员专家干什么？知道摆在我面前的成本有多高吗？”
“这不正是节流吗？就算退出有成本总比不止损来得强。”
“谁不知道？”梁俪影翻一下眼道。
“我是说按正常赔偿要你们来干什么？别跟我在这东扯西扯。”
郑玮哲没出声，轻敲一敲手机。
“你要挟我？”梁俪影怒了。
郑玮哲微笑一下。
“节流的要义是对未来可能要付出的节流，而不是苛扣员工的薪酬节流。”
“夏飞不是犯了错吗？”
“是没错，我说的不是他，你明白的。”
“那几个老油条你以为他们没少坑公司的钱？”
“那你可以让公司的职业道德委员会查，证据确凿一分钱都不给他们，还会移送司法机关，以起震慑作用。”
“职业道德委员会？”
郑玮哲胸有成竹，他知道福星多没有成立这个部门，他威胁梁俪影不是没有把握的。
“是的，现在很多大厂都有这个部门，福星多可以通过这一次偿试，刹住公司的歪风邪气，以后裁减人员就没有必要在这方面跟员工拉扯了。”
说完他例举一些公司及这个部门的职能。
“这倒是有意义。”梁俪影来兴趣了，脸色都好了许多。
郑玮哲笑着看她。
“所以我值不值得？”
梁俪影一笑。
“之前你来谈的时候为什么不说？”
郑玮哲笑道。
“不是时机。”
梁俪影讽道。
“不是时机要挟我是吧？”
“那你说这个要挟值不值得？”
“
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